Lieu d’emploi : Gatineau
Poste permanent à temps plein – 21 à 30 heures/semaine – télétravail formule hybride
 

  • Tu souhaites faire une différence dans ton milieu et créer un impact positif?
  • Tu recherches une équipe dynamique, positive et engagée?
  • Tu as à cœur le bien-être d'autrui?

Tu es la personne que nous recherchons!


La Fondation québécoise du cancer c’est :
  • Une mission unique et une ambiance de travail chaleureuse et d’entraide.
  • Un milieu de vie motivant et enrichissant.
  • Un environnement sécuritaire et stimulant.
  • Des avantages sociaux compétitifs.

« Viser l’excellence au quotidien pour les personnes atteintes du cancer »

Depuis plus de 40 ans, la Fondation québécoise du cancer consacre les fonds recueillis à soutenir au quotidien les milliers de Québécois atteints d’un cancer et leurs proches. Elle offre ainsi des programmes de bien-être physique et du soutien psychologique à travers ses centres régionaux de Montréal, Québec, Estrie, Outaouais, Lévis et Mauricie, en plus de détenir le plus grand réseau d’hébergement de la province. Elle propose aussi de l’aide adaptée aux jeunes de 15 à 39 ans touchés par le cancer via son Programme à Félix. Enfin, par ses Services Info-cancer, la Fondation offre écoute, réponses et réconfort, partout au Québec.


SOMMAIRE DE L'EMPLOI

Relevant du directeur du centre régional de l’Outaouais, le titulaire du poste a pour responsabilités de participer activement au développement, à l’implantation et à la gestion de la campagne annuelle de collecte de fonds, conformément aux orientations stratégiques et aux objectifs de la Fondation. Également, il est responsable de développer et coordonner des ententes de partenariats en lien avec des commandites, du marketing social, des dons à la source et du bénévolat.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Collabore de près au développement des stratégies de collecte de fonds auprès du grand public.
  • Fait de la prospection de dons, de commandite et vente de billets pour les événements.
  • En collaboration avec la direction, identifie et recrute des partenaires financiers pour assurer le succès des activités de la campagne annuelle.  
  • En collaboration avec la direction, est responsable des activités de collecte de fonds de sa région, incluant les événements grand public et corporatifs.
  • Participe à la coordination des activités de collecte de fonds de sa région (Cancerto, voyages caritatifs, bateaux dragon, Grand défoulement, etc.).
  • En collaboration avec la direction, fixe les objectifs financiers des événements de collecte de fonds et met tout en œuvre pour l’atteinte de ceux-ci.
  • Demeure à l’affut des tendances et des meilleures pratiques en philanthropie et effectue les recommandations nécessaires afin de performer dans le secteur du développement financier.
  • Élabore et met en place des stratégies pour le développement des initiatives communautaires.
  • Représente la Fondation dans le cadre de différentes activités de collecte de fonds lorsque cela est pertinent.
  • Recrute, coordonner, co-annime les rencontres et assure le développement du cabinet de campagne corporative.
  • Collabore de près avec la coordonnatrice au développement financier, événementiel et bénévoles afin d’atteindre les objectifs visés et valoriser la synergie de l’équipe du développement et de l’événementiel.
  • Produit les bilans des activités sous sa responsabilité.


AUTRES

  • Participe à l’élaboration du budget de son secteur d’activité et en assure le suivi.
  • Participe activement aux rencontres des différents comités, selon les besoins.
  • Effectue toutes autres tâches requises par son supérieur immédiat.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • Baccalauréat en marketing, en administration, ou dans une discipline connexe.
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Connaissance aiguë du milieu philanthropique.
  • Capacité démontrée pour la sollicitation et la négociation.
  • Fortes habiletés en développement d’affaires.
  • Possède une expérience solide en collecte de fonds avec des résultats significatifs.
  • Possède de fortes aptitudes pour le réseautage, la recherche de dons et les commandites.
  • Capacité d’adaptation, d’organisation et de priorisation du travail.
  • Capacité de travailler sous pression.
  • Fortes habiletés en relations interpersonnelles.
  • Fait preuve d’autonomie, de créativité et de flexibilité.
  • Démontre d’excellentes habiletés en communication tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Possède une voiture et est disponible pour des déplacements fréquents.

Faire parvenir votre curriculum vitae à rh@fqc.qc.ca


Coordonnées 
Fondation québécoise du cancer
555, boul. de l’Hôpital
Gatineau (Québec)  J8V 3T4
 
cancerquebec.com | Facebook : fqcancer

La Fondation vous remercie chaleureusement pour votre intérêt et souligne qu’elle ne communiquera qu’avec les candidat.es retenue.s pour une entrevue. Merci.
 

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