Type d'emploi : Contractuel (9 mois et possibilité de renouvellement)
Horaire : 14-28 heures/semaine
Domaine principal : Développement
2e domaine : Promotion
Années d'expérience pertinente minimum : 5 ans
Scolarité minimum : Baccalauréat ou expérience pertinente

DESCRIPTION DE LA FONDATION QUÉBÉCOISE DU CANCER

Depuis 35 ans, la Fondation québécoise du cancer est le principal organisme à s’occuper spécifiquement des personnes qui font face au cancer, une maladie qui touche près d’une personne sur deux au Québec et qui comporte de nombreux impacts au quotidien. Présente à Montréal, à Québec, en Estrie, en Outaouais et en Mauricie, elle offre aux personnes atteintes de cancer et à leurs proches de l’hébergement et des services de soutien qui comblent des besoins concrets et facilitent l’accès aux traitements en oncologie.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Relevant de la directrice du Centre régional et Hôtellerie de la Mauricie, le ou la titulaire du poste a pour responsabilités de planifier, de coordonner, d’organiser, de déployer les événements régionaux de collecte de fonds conformément aux orientations et objectifs de la Fondation devant se dérouler sur le territoire de la région de la Mauricie. Le ou la titulaire mobilise, encadre et travaille étroitement avec les ressources bénévoles afin d’atteindre les objectifs. Également, cette personne est responsable de la promotion des activités et services offerts aux personnes atteintes de cancer par la Fondation québécoise du cancer. Lieu de travail : Trois-Rivières.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

  • Cible, identifie et recrute des partenaires et des ambassadeurs d'affaires qui supporteront la Fondation;
  • Recrute des participants pour les activités caritatives auprès de différents marchés;
  • Accompagne et soutient les organisateurs d’activités de collecte de fonds au profit de la Fondation;
  • Assure le suivi auprès des partenaires d'affaires, les remerciements et autres tâches connexes;
  • Fait de la prospection de commandites;
  • Représente la Fondation dans le cadre de différentes activités de collecte de fonds;
  • Participe à la promotion des services de la Fondation ;
  • Effectue les recherches nécessaires afin d'identifier les meilleures pratiques d’affaires pour performer dans le secteur des événements et de collectes de fonds;
  • Exécute tout mandat demandé par son supérieur immédiat.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • Pensée stratégique, esprit analytique et excellent jugement;
  • Sens du service à la clientèle et du développement des affaires;
  • Talent de leader et de mobilisateur d’équipe;
  • Étude dans une discipline correspondant aux responsabilités du poste;
  • Connaissance du milieu philanthropique et des organismes sans but lucratif;
  • Autonomie et esprit d’équipe;
  • Maîtrise des logiciels de l’environnement Windows (Word, PowerPoint, Excel);
  • Un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente, idéalement dans le domaine de la philanthropie et de développement de marché;
  • Excellente connaissance du milieu des affaires de la région de la Mauricie et avoir un bon réseau;
  • Connaissance et réseau dans la région du Centre-du-Québec seraient un atout;
  • Salaire concurrentiel. 
 
Faire parvenir votre curriculum vitae, au plus tard le 26 janvier 2016 à lgirard@fqc.qc.ca
 
La Fondation vous remercie chaleureusement pour votre intérêt et souligne qu’elle ne communiquera qu’avec les candidats(es) retenus pour une entrevue. Merci.

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